Зарплатные проекты

Полностью автоматизированный способ выплаты заработной платы и иных платежей на банковские карты Visa и MasterCard с применением электронного документооборота, выгодный как для самой организации, так и для ее сотрудников.

Зарплатный проект Челиндбанка - это:

  • сокращение затрат, связанных с работой с наличными (расходы по доставке, хранению и выдаче наличных, депонированию неполученной заработной платы);
  • сокращение непроизводственных затрат рабочего времени в дни выдачи заработной платы без отрыва сотрудников от выполнения их непосредственных обязанностей;
  • гибкие тарифы на обслуживание;
  • отсутствие требований по строгому соблюдению графика получения наличных на выплату заработной платы сотрудникам;
  • обеспечение конфиденциальности информации о заработной плате сотрудников;
  • повышение имиджа организации как применяющей современную технологию выплаты заработной платы;
  • возможность реализации дополнительных услуг (организация расчетов в столовых, учет дотаций на питание и т.п.).

 

Держатели зарплатных карт получают:

  • круглосуточный доступ к денежным средствам в любой точке мира;
  • специальные условия кредитования;
  • спектр дополнительных услуг: скидочные программы на товары и услуги от партнеров Челиндбанка , возможность проведения платежей с помощью системы "Интернет-Банк" и др.

Руководителям организаций могут быть выданы карты категории Classic и Gold.

 

 



Контактная информация

Контактная информация

Челябинск